重鋼股份開展“強化基礎管理百日活動”
2012-07-24 11:46:16
為理順管理模式、提高管理效率、挖掘管理效益，從7月1日起至10月上旬，重鋼股份將分階段、分層次、分專業(yè)開展“強化基礎管理百日活動”。
通過開展此次活動，重鋼股份將對集中管理模式的主要內容、基本標志、總體架構、描述功能模塊和業(yè)務流程進行完善、明確，梳理當前管理中存在的具體問題，明晰職責、理順關系；開展管理項目攻關，堵住管理漏洞，提高執(zhí)行力。活動將分3個階段進行：第一階段為宣傳、發(fā)動、學習和梳理問題階段，發(fā)動全體職工積極參加活動，組織職工學習相關管理制度，明確崗位職責，查找問題并提出改進建議；第二階段為管理問題整改和管理項目攻關階段，將查找出的問題按專業(yè)分類，并由負責部門或各單位組織實施整改；第三階段為總結表彰階段，對各單位的活動開展情況進行效果評價，對有創(chuàng)新、有成效的單位和活動積極分子進行獎勵表彰，并將活動成果進行匯編。
來源：重鋼
