崗位練兵提素質(zhì)。該作業(yè)區(qū)結(jié)合公司開展的“冠軍高爐”十大重點勞動競賽活動，大力開展崗位練兵。強化對工長處置實際問題的培訓(xùn)，提升其應(yīng)對復(fù)雜局面的能力;充分發(fā)揮好技術(shù)骨干的“傳、幫、帶”作用;對新進職工進行全面系統(tǒng)的培訓(xùn)。針對爐前、水渣等關(guān)鍵崗位、設(shè)備，組織職工現(xiàn)場演練，提升職工的生產(chǎn)操作技能。截至9月，該作業(yè)區(qū)共計開辦培訓(xùn)班7個，培訓(xùn)職工153人次，有效提升了職工隊伍的整體素質(zhì)，為實現(xiàn)高爐持續(xù)穩(wěn)定順行提供了堅強的技術(shù)支撐。

精細(xì)管理保高爐穩(wěn)定順行。該作業(yè)區(qū)以生產(chǎn)組織精細(xì)化控制為手段，努力適應(yīng)原燃料質(zhì)量變化，規(guī)范日常操作制度，控制好關(guān)鍵工藝參數(shù)，實現(xiàn)了高爐操作由粗放型向精細(xì)化的轉(zhuǎn)變。抓好爐型管理，不斷總結(jié)爐墻粘結(jié)經(jīng)驗，完善因礦石品位降低的技術(shù)應(yīng)對措施;抓好爐外渣鐵排放，通過維護好鐵口，促進了爐況穩(wěn)定;通過優(yōu)化高爐多環(huán)布料的裝料制度，達(dá)到技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo)和降低生鐵成本的目的。7月1日至9月30日，四高爐連續(xù)3個月實現(xiàn)了穩(wěn)定順行，綜合焦比逐月降低至目前的522kg/t·Fe左右，噴煤比達(dá)到130kg/t·Fe。

深挖潛力促降本。該作業(yè)區(qū)緊緊抓住系統(tǒng)降本的“牛鼻子”，兩眼向內(nèi)，深挖潛力，大力開展技術(shù)攻關(guān)活動。抓好爐料結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整降本工作，實現(xiàn)規(guī)模降本；抓好內(nèi)部爐型管理和精細(xì)把控外部入爐原燃料，確保生產(chǎn)穩(wěn)定順行;大力開展技術(shù)攻關(guān)活動和“降低消耗”冠軍高爐勞動競賽，奠定降本工作基礎(chǔ);充分調(diào)動職工修舊利廢、節(jié)約回收、自覺消除現(xiàn)場跑、冒、滴、漏現(xiàn)象的工作積極性，以學(xué)習(xí)倡導(dǎo)典型事例，激發(fā)職工的主人翁意識。同時，在作業(yè)區(qū)內(nèi)開展管理糾偏活動，形成了不達(dá)目的絕不罷休的降本工作態(tài)勢，為公司和煉鐵廠鐵前降本目標(biāo)的實現(xiàn)提供了堅實的保障。