寶鋼湛江郁祖達榮獲全國勞動模范稱號
2015-05-26 09:36:35
寶鋼湛江項目1號高爐預計今年9月底投產(chǎn),在東海島寶鋼湛江鋼鐵基地的寶鋼湛江鋼鐵公司副總經(jīng)理郁祖達坦言,困難很大,有巨大挑戰(zhàn)性,但所有人正在全力以赴拼搏,有信心交上一份滿意答卷。
時光荏苒,郁祖達31年間從事過設計、管理過生產(chǎn)、建設過項目,歲月把他磨練成一位敢于擔責、勇于創(chuàng)新、精于技術、善于管理的優(yōu)秀管理者。
這位來自南方的“鋼鐵硬漢”,帶領團隊攻克了一道又一道技術難關,啃下了一塊又一塊的“硬骨頭”,在東海島工地上,不斷刷新著“寶鋼速度”的歷史紀錄。
今年,郁祖達榮獲“全國勞動模范”稱號。
鋼渣是煉鋼過程中產(chǎn)生的副產(chǎn)品,每煉100噸鋼就會產(chǎn)生10—15噸鋼渣。如何高效環(huán)保地處理、利用鋼渣?這是鋼鐵行業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展亟待解決的一項重要課題。郁祖達和他的團隊用13年時間,在傳統(tǒng)鋼渣處理工藝上進行了一場革命,實現(xiàn)了鋼渣綠色的夢想。即1400攝氏度高溫的鋼渣進入處理裝置后,迅速冷卻分離:鋼得到回收利用,渣成了再生資源,而周邊環(huán)境依然保持清潔。2008年,這項具有世界領先水平的新型鋼渣處理工藝技術榮獲國家技術發(fā)明二等獎。
運輸、挖土、澆灌……將近13平方公里的工地上,需要協(xié)調處理的事情實在太多。身為副總經(jīng)理、副總指揮,如何科學有效地管理好這支“鋼鐵大軍”,成為擺在郁祖達面前的又一巨大挑戰(zhàn)。在廣泛深入的現(xiàn)場調研基礎上,郁祖達帶領項目團隊列出了獨具湛鋼特色的“管理模式清單”:資源綜合利用效率最高、排放指標最優(yōu),資源共享、成果共享,“兩最兩共”的頂層設計理念,保證了企業(yè)與社會的和諧共存;智慧物流、多級安全網(wǎng)、無人司磅等,一系列創(chuàng)新模塊的應用,將鋼鐵企業(yè)的信息化網(wǎng)絡建設推上了新的臺階! ≡诮(jīng)濟新常態(tài)下,傳統(tǒng)鋼鐵企業(yè)如何突破產(chǎn)能過剩的行業(yè)瓶頸?在郁祖達和其團隊的努力下,寶鋼湛江鋼鐵項目采用了國際先進的200度低溫脫硫脫硝和活性碳燒結脫硫脫硝環(huán)保技術,并制定了國內(nèi)領先的環(huán)保排放標準,以環(huán)保技術突破為支撐,構筑起“鋼鐵巨人的綠色夢”。寶鋼人以創(chuàng)新的勇氣和對環(huán)保工作的巨大責任,正在做“吃螃蟹”的事。
在郁祖達和團隊努力下,湛江鋼鐵物流系統(tǒng)和總圖優(yōu)化使鐵路運輸公里較上海本部下降了約63%,皮帶公里數(shù)縮短了21公里,較初步設計下降了26%;工廠內(nèi)水的循環(huán)利用比例提高到98.5%以上,湛江項目投資實現(xiàn)了在5輪優(yōu)化后,再下降10%以上的目標。
同時,他還帶領項目團隊, 采取以鑒江取水為主,海水淡化、雨水收集,工業(yè)水活用的“1+3”模式,不但解決了東海島淡水資源匱乏的難題,也使工廠內(nèi)水的循環(huán)利用比例提高到98.5%以上。


