湛江鋼鐵扁平化管理對(duì)作業(yè)長的素質(zhì)能力提出了更高的要求。建立一支優(yōu)秀的作業(yè)長隊(duì)伍，對(duì)于湛江煉鋼“15·9”順利投產(chǎn)及后續(xù)穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)運(yùn)行尤為重要。為此，湛江鋼鐵煉鋼廠選拔了一批有著豐富現(xiàn)場操作和管理經(jīng)驗(yàn)的員工，從技術(shù)、管理等方面進(jìn)行了全方位的作業(yè)長任職資格培訓(xùn)。

聘任儀式上，新上崗的作業(yè)長們一起觀看了寶鋼股份煉鋼廠金牛作業(yè)區(qū)展示視頻，并簽訂了《作業(yè)區(qū)安全管理目標(biāo)責(zé)任書》。大家圍繞“簡單、高效、低成本”、扁平化管理模式以及“新起點(diǎn)”、“傳幫帶”、“壓力和責(zé)任”、“信心和未來”等話題進(jìn)行了交流研討。大家紛紛表示，要進(jìn)一步煥發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情，勇于擔(dān)當(dāng)，帶好隊(duì)伍，以強(qiáng)烈的光榮感、責(zé)任感和使命感來建設(shè)好“夢工廠”、傳承好寶鋼文化，確保“15·9”順利投產(chǎn)及后續(xù)穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。首批作業(yè)長受聘上崗，標(biāo)志著湛江鋼鐵煉鋼廠的生產(chǎn)準(zhǔn)備又邁出了堅(jiān)實(shí)的一步。