7月8日上午，鄂鋼公司召開干部大會。武鋼總經理鄧崎琳在會上強調，鄂鋼要加大企業(yè)改革力度，加速項目建設步伐，以此加快鄂鋼的科學發(fā)展。武鋼黨委書記王振有主持大會并宣讀了集團公司的任免決定。

 

據介紹，宰文新同志任鄂鋼公司黨委書記兼常務副總經理；因年齡原因，陳玉珍同志不再擔任鄂鋼公司黨委書記職務；黃浩東同志、胡小敏同志任鄂鋼公司副總經理；因工作需要，盧少龍同志不再擔任鄂鋼公司副總經理職務，另有任用。

 

鄧崎琳首先對鄂鋼領導班子和聯合重組近5年來取得的成績給予充分肯定，對鄂鋼領導班子調整配備情況作了說明。針對鄂鋼生產經營和改革發(fā)展的實際，他強調，一是要加強領導班子建設和人才培養(yǎng)，為鄂鋼科學發(fā)展提供堅強政治保證和組織保證，為鄂鋼發(fā)展壯大提供人才和智力支持。二是在嚴峻的形勢面前，鄂鋼要挺直脊梁，采取有力措施積極應對，保持和拓展上半年較好的生產經營態(tài)勢，實現全年生產經營目標。三是要進一步加強管理，深化改革，增強抵御危機的“軟實力”，認真查找管理體制和機制中的深層次問題，通過深化改革加以解決。四是要抓緊“十一五”規(guī)劃改造項目，采取切實有效措施確保“十一五”規(guī)劃項目按期投產，確保明年底形成500萬噸的生產能力。加快產能升級，優(yōu)化品種結構，增強企業(yè)發(fā)展后勁。五是要堅持以人為本，關心職工生活。各級領導要深入一線、深入群眾，解決職工的實際困難，激勵職工全身心投入到鄂鋼第三次創(chuàng)業(yè)的熱潮中。

 

王振有對鄂鋼新一屆領導班子的工作提出四點要求：一是要用集團公司黨委決定的精神統(tǒng)一思想，確保企業(yè)平穩(wěn)運行。各級領導干部要講政治、顧大局，以實際行動擁護集團公司的決定；二是要加強領導班子的自身建設，不斷提高領導能力和領導水平；三是要加大人才培養(yǎng)力度，建設一支高素質領導干部隊伍；四是要維護企業(yè)穩(wěn)定，營造和諧穩(wěn)定的生產經營秩序。

當日上午，鄧崎琳總經理、王振有書記及總經理助理吉照東首先與鄂鋼公司領導班子全體成員見面，并進行座談。下午，在鄂鋼公司黨政主要領導的陪同下，鄧崎琳、王振有深入該公司寬厚板工程現場和千套住宅工程施工現場進行了實地考察調研。

 

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